Durante estos últimos meses estamos viendo y sufriendo una desmesurada
intención por parte de la dirección de implantar en nuestra empresa un nuevo
colectivo para el departamento de mantenimiento, el famoso “Colectivo 3”. A
nuestro entender, un canto de sirenas para intentar poner un nuevo parche a una
chapuza para la que no encuentran solución.
Desde SIGEN-USO queremos dar nuestro punto de vista sobre este tema para
dejar las cosas claras de una vez y desenmascarar a alguno que está utilizando
la mentira, el engaño y la presión para su propio beneficio.
En su día, debido a la situación económica global y mediante la
negociación de un convenio, se llegó al acuerdo de implantar un Colectivo 2.
Un Colectivo que iba a mejorar la competitividad de la planta, destinado
a la producción, eliminación del 4º relevo y la creación en aquel entonces de
28 puestos de trabajo indefinidos.
Pero esta empresa no se sacia nunca, al poco tiempo, implantaron este
Colectivo en mantenimiento. Si es cierto que crearon otros 10 puestos de
trabajo, y por eso los sindicatos no dijimos nada, ningún sindicato.
Pero claro, con esas condiciones, tanto horarias como económicas, no
atraen a profesionales cualificados y el departamento de mantenimiento se
convierte en un trampolín para coger tablas e irse a trabajar a otras empresas
donde las condiciones laborales son infinitamente mejores que aquí.
Entonces se le ilumina la
bombilla a alguien. Hay que darles una propinilla a los chavales y nos
inventamos un nuevo Colectivo. Ya vamos por el 3.
Y todo esto nos lo venden
a los sindicatos como una obra magistral que va a salvar a la empresa
económicamente y que si no lo apoyamos seremos los responsables de poner a la
planta al borde del precipicio. Y no solo eso sino que les dicen a los
operarios afectados (Colectivo 2 de mantenimiento) que dejarán de tener unas
condiciones idílicas si los sindicatos no aceptamos. Hay que tener poca
vergüenza…
En SIGEN-USO lo tenemos
muy claro, no vamos a aceptar ningún chantaje. En innumerables veces hemos
dicho a la empresa que no estamos de acuerdo en la creación de nuevos
Colectivos, ni el 3 ni el 4 ni ninguno más. Creemos que la solución no está en
la creación de nuevos Colectivos, sino en la mejora de las condiciones
laborales de los trabajadores de mantenimiento, dándoles el nivel que les debiera
corresponder como tienen en otras plantas y los horarios adecuados.
Quieren que abramos una
puerta con la creación de un nuevo Colectivo, que mañana podrían utilizar para
cualquier otro departamento, Calidad, Ingeniería, etc. Lo cual llevaría a una
pérdida de poder adquisitivo y degradación de la calidad laboral que tenemos
actualmente.
No podemos aceptar de ninguna manera la implantación del Colectivo 3,
ya que creemos que esto supondría la desaparición del actual Colectivo 1.
Sección Sindical SIGEN-USO
Los Corrales de
Buelna a 12 de septiembre de 2017
