Desde la Sección Sindical de SIGEN-USO queremos manifestar nuestra postura
en relación al destino del “donativo” que recibe la Asociación de Trabajadores
Nissan por parte de la empresa de vending. Un dinero que se recibe, no por un
rendimiento de trabajo de la plantilla, como sí lo es el Fondo Asistencial, lo
cual NO repercute en la retribución salarial que percibimos todos los
trabajadores por nuestro trabajo en la empresa.
Hasta ahora este “donativo” se utilizaba por la Asociación como un bien
social. Iba destinado entre otras cosas al reparto en navidad de los lotes (cesta/décimo)
entre todos los trabajadores (algo igual para toda la plantilla). También tenía
un uso solidario, como la donación a otras Asociaciones Sin Ánimo de Lucro para
ayudar a gente necesitada. Otro uso es el pago de las coronas para los
compañeros fallecidos, al igual que cualquier otro gasto imprevisto o actividad
relacionada con la Asociación de
Trabajadores (anteriormente se sufragaba mediante el Fondo Asistencial y en la actualidad
ya no es posible al estar bloqueado por la empresa).
Ahora, al llegar el momento de renovar el contrato del vending, se ha
decidido cambiar de empresa suministradora y de paso alguna Sección Sindical ha
propuesto cambiar el reparto del dinero del “donativo”. La propuesta es el
reparto de todo el dinero a través de la empresa de vending, entre los
trabajadores una vez al año mediante unas tarjetas para la compra de productos
en “El Corte Inglés” . Esto supondría que cada trabajador recibiría una tarjeta
con más o menos 55 € para gastar en dicho Centro Comercial y así poder dar de
baja y hacer desaparecer la Asociación de Trabajadores el próximo año.
Desde SIGEN-USO no estamos de acuerdo con esta propuesta porque creemos
que con esta Asociación de Trabajadores debemos de continuar teniendo una labor
social y no meramente económica. Ya que esta Asociación nos ha permitido
encumbrar el nombre de los trabajadores de Nissan Planta Cantabria en el ámbito
solidario de nuestra región. Ya entendemos que la Asociación acarrea un cierto
trabajo y unas molestias, incluso un pequeño gasto de gestoría, pero a nuestro
entender creemos que es un trabajo perfectamente asumible por quienes tienen la
responsabilidad de representar a todos los trabajadores en dicha Asociación
como se ha hecho hasta ahora.
Sección Sindical
SIGEN-USO
Los Corrales de Buelna a 19 de octubre
de 2017
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